Wat

ACT is een zoektool naar talent voor uitzendconsulenten en werkgevers. Het staat voor Actief Competenties Toetsen. ACT is een gedragsgericht screeningsinstrument. ACT brengt 14 competenties in beeld van wie kortgeschoold is en beperkt Nederlands spreekt.

Gedragsgericht? Wat betekent dit?
  • ACT heeft 6 praktische opdrachten die je de kandidaat kan laten uitvoeren.

  • Elke opdracht maakt een aantal competenties zichtbaar.

  • 14 competenties meet je door makkelijk observeerbare en objectieve gedragsindicatoren.

Hoe gaan we om met de taaldrempel?
  • Een duidelijke en gestandariseerde handleiding in zo eenvoudig mogelijk Nederlands.

  • Praktische en visuele opdrachten.

  • Focus op communicatie in plaats van kennis van het Nederlands.

Waarom is dit een praktisch hulpmiddel?
  • De opdrachten vragen weinig tijd.

  • Je bestelt makkelijk al het nodige materiaal in een draagbare koffer.

  • Na de opdrachten print je een handig rapport van de competenties van je kandidaat.

 

Deze tool kwam tot stand door de samenwerking van Samenlevingsopbouw, Tempera, de uitzendbedrijven ASAP.be en AGO JOBS & HR en het Vormingsfonds voor Uitzendkrachten.
ww.samenlevingsopbouw.be, www.tempera.be, www.ago.jobs, www.asap.be en www.vfu-ffi.be.